Valorado 8 Novembro 2020. Vendedor há 4 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Empresa organizada mas com deficiência na gestão de pessoal. Gerenciamento recalcitraste na questão de administração de interesses dos funcionários. Paga de acordo com o mercado mas possui metas altas que exigem muito dos vendedores. O vendedor tem que tirar leite de pedra.
Prós
Paga em dia, recolhe as obrigações sociais.
Contras
Gerenciamento de pessoal deficiente. Como estabelece altas metas não paga as horas extras.
Esta avaliação foi útil?